2020.06.29 (月曜日)
ニットーでは、最近、就労から離れている人材をインターンとして2週間働いてもらい就業意欲を刺激する。というような取り組みを行っています。
私たちはメーカーではないので雇用を創出することはできませんが、雇用を探して雇用機会を提供することはできるかもしれませんね!
また、このような取り組みには社内のマネージメントする側のトレーニングになったり、OJTを通じて先輩オペレーターに責任感を感じてもらうなど良い側面を感じることができ実りある時間でした!
引き続き、この取り組みを続けていきたいと思います^^
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ニットーならではの対応力でご要望に
お応えいたします。